Curs online · Suport scris și video
Oamenii nu urmează funcții. Urmează oameni în care cred
Poți deveni manager printr-o decizie. Dar nimeni nu te poate numi lider, asta o decid oamenii care aleg să te urmeze. Te învăț cum construiești acea încredere, practic, nu din teorie.
- 100% online
- Suport scris și video
- Acces pe viață
CE VEI ÎNVĂȚA ÎN ACEST CURS
14 competențe, de la viziune la cultură
Vei parcurge drumul complet al unui lider, de la felul în care construiești o direcție, până la felul în care creezi o cultură în care oamenii își asumă rezultatele. Fiecare competență e explicată practic, cu situații reale, nu cu definiții.
CUM ÎȚI DAI SEAMA CĂ AI NEVOIE DE ACEST CURS
Poți primi o funcție. Nu poți primi și încrederea oamenilor.
Poți deveni manager printr-o decizie. Poți primi un birou, o echipă și responsabilitatea unor rezultate. Dar nimeni nu te poate numi lider. Asta o decid oamenii care aleg să te urmeze.
Rezultatele unei echipe nu depind doar de ceea ce știu oamenii să facă. Depind și de claritatea, încrederea, energia și direcția pe care reușești să le creezi în jurul lor. Acolo se face diferența între o echipă care execută și una care se implică.
SEMNE CĂ AR TREBUI SĂ PARCURGI ACEST CURS
- Ai o funcție de conducere, dar simți că oamenii te ascultă, nu te urmează
- Nu știi cum să transformi o viziune în obiective și acțiuni concrete
- Delegi și pierzi controlul, sau nu delegi și pierzi timp
- Eviți conversațiile dificile, iar problemele se acumulează
- Nu știi cum să dezvolți viitorii lideri din propria echipă
CINE TE ÎNVAȚĂ SĂ CONDUCI
25 de ani în care am condus oameni, nu doar proiecte
La 20 de ani coordonam deja 30 de agenți într-o firmă de distribuție. Înainte de 30 de ani conduceam echipe de vânzări la nivel național. Din 2008 sunt antreprenor, ceea ce înseamnă că am construit companii, le-am condus și, la un moment dat, am pierdut aproape tot și a trebuit să o iau de la capăt. În toți acești ani am făcut și greșeli pe care nu mi le-aș fi dorit.
Am ținut prea mult lucruri în mâna mea, crezând că așa e mai sigur. Am amânat conversații care trebuiau purtate la timp. Am descoperit, uneori târziu, că unii oameni nu aveau nevoie de mai mult control, ci de mai multă claritate. Ce împărtășesc în acest curs vine din tot ce am învățat conducând oameni reali, în situații reale, nu din teorie citită și repovestită.
CUI SE ADRESEAZĂ ACEST CURS
Leadershipul nu începe cu funcția. Începe cu responsabilitatea
Cursul e pentru tine dacă ești:
- Antreprenor care vrea o organizație ce nu depinde permanent de el
- Manager care vrea performanță fără să transforme controlul în micromanagement
- Team leader la începutul experienței de conducere
- Profesionist care se pregătește să preia responsabilitatea unei echipe
Nu e pentru tine dacă:
- Cauți o rețetă rapidă, fără să lucrezi la propriul caracter
- Nu conduci și nu urmează să conduci oameni
- Crezi că leadershipul e doar despre funcție, nu despre responsabilitate
Ce primești
Cursul complet de Leadership
- Cursul complet, 100% online, cu suport scris și video
- 14 module, de la viziune la cultură organizațională
- Exemple și cadre de lucru aplicabile direct în echipa ta
- Acces pe viață la materiale și actualizări
1997 lei
Întrebări frecvente despre cursul de leadership
Câteva lucruri pe care majoritatea le întreabă înainte să înceapă cursul.
Nu aștepta să devii lider. Învață să fii.
Adevărata măsură a unui lider nu este cât de indispensabil a devenit. Este cât de bine funcționează oamenii lui atunci când el nu mai este în încăpere.
SALUT
Promit să-ți răspund eu, în persoană — nu un robot, nu un asistent, nu „echipa mea". Scrie-mi ce te frământă și hai să vedem ce putem face.